اراک| افزایش ۱۴ درصدی حقوق مستمری‌بگیران بهزیستی
تاریخ انتشار: ۳۰ فروردین ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۱۴۸۷۹۱
رئیس سازمان بهزیستی کشور و معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افزایش ۱۴ درصدی حقوق مستمری‌بگیران بهزیستی گفت: لایحه حمایت از حقوق معلولان مصوب شد. ۳۰ فروردين ۱۳۹۷ - ۱۸:۱۹ استانها مرکزی نظرات
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، انوشیروان بندپی ظهر امروز در آئین تکریم و معارفه مدیرکل بهزیستی استان مرکزی با اشاره به حضور همیشگی و موثر مسئولان، مدیران اجرایی و موسسه‌هایی که با این نهاد همکاری داشته و درکنار سازمان بهزیستی در راستای تحقق اهداف سلامت و خدمت اجتماعی حضور دارند اظهار داشت: در سیاست‌های جدید 3راهبرد براساس یافته‌های علمی و آینده پژوهی با عنوان استراتژی کاری در دستورالعمل کار خود قراردادیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: با توجه به تاکید منویات مقام معظم رهبری مبنی بر پیشگیری و کنترل آسیب‌های اجتماعی رویکرد سازمان بهزیستی و نهادهای وابسته، برنامه‌های پیشگیرانه در اولویت قرار دارد.
رئیس سازمان بهزیستی کشورتصریح کرد: بر طبق سازمان جهانی اگر کشوری پوشش غربالگری خود را به بالای 70 درصد برساند توانسته خدمات پوششی خود را به جامعه هدف در اندازه نرمال و قابل قبول ارائه دهد، در راستای این برنامه تلاش شد که در زمینه غربالگری، بینایی سنجی و غربالگری چشم خود را به استاندارد سازمان جهانی برسانیم.
بندپی بیان کرد: سال گذشته در زمینه غربالگری و شنوایی‌سنجی توانستیم برای 20هزار نفر جشن شکرانه برگزار کنیم زیرا با مداخله به هنگام که شامل کارهای تخصصی و کاشت حلزون بوده، موفق شدیم جلوی ناشنوا شدن این تعداد را بگیریم.
وی خاطرنشان کرد: در زمینه تنبلی چشم که یکی از علل کم بینایی و یا نابینایی افراد زیر 20 سال است، پوشش کشوری خدمات و پیشگیری به بالای 80درصد رسیده است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور عنوان کرد: به هدف جلوگیری زاد وولد 25هزار معلولی که در کشور متولد می‌شوند موضوع غربالگری ژنتیک ازدواج را در قانون برنامه ششم الزام کردیم براین اساس با پرسشنامه 3 صفحه‌ای که تاریخچه خانوادگی و ژنتیکی زوجین در آن ثبت می‌شود و سپس در این راستا مشاوره در اختیار آنان قرار می‌گیرد، خوشبختانه سال 96 با این برنامه توانستیم 180 هزار زوج مشاوره پیش از ازدواج دهیم تا در نتیجه از زایش معلولان در کشور جلوگیری کنیم.
بندپی ادامه داد: در زمینه اعتیاد هم بیشترین رویکرد را بر روی اقدامات پیشگیرانه متمرکز کردیم و بر این اساس اقداماتی بیشتر از گذشته در اماکن عمومی مانند پادگان‌ها، محیط کار، مراکز آموزشی مانند دبیرستان و دانشگاه داشته و طرح نظام مراقبتی را با عنوان طرح ملی و کشوری با ائتلاف 9 سازمان، وزارت‌خانه و نهاد با تدوین و تبیین کار محتوایی و آموزشی در قالب بسته‌های مشاوره و روانشناختی اجراء و نهادینه کردیم.
وی افزود: اجرای برنامه طرح نظام مراقبتی با عنوان طرح ملی با بسته‌های حمایتی اجتماعی یکی از مسئولیت‌های سازمان بهزیستی محسوب می‌شود که این محتوا را برای 4 مخاطب فراهم کرده که بتواند این اقدامات را در مصون‌سازی، تقویت عوامل محافظ، کاهش عوامل خطر و اقدامات دیگر نهادینه کند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور تصریح کرد: رویکرد بعدی سازمان بهزیستی ارائه خدمات استاندارد با ارتقاء کیفیت خدمات و توانمند سازی جامعه هدف است که در این زمینه در بعد توانمند سازی یارانه‌هایی به افراد تحت پوشش بهزیستی و همچنین افراد تحت حمایت کمیته امداد امام(ره) پرداخت می‌شود، یارانه پرداختی در سال‌های گذشته به مبلغ 53 هزار تومان برای خانواده یک نفره، 61 هزار تومان برای خانواده دو نفره و مبلغ 100 هزار تومان برای خانواده پنج نفره بود که این مبالغ از ابتدای سال 96 به ترتیب خانواده یک‌نفره 148 هزار تومان، خانواده پنج نفره از مبلغ 100 هزارتومان به 460 هزار تومان افزایش پیدا کرده است.
بندپی عنوان کرد: در ماده قانون برنامه ششم ذکر شده که این یارانه‌ها باید هرسال افزایش داشته باشند، بر این اساس بر طبق آخرین جلسه با موضوع افزایش یارانه‌ها به افراد مذکوروتحت پوشش سازمان بهزیستی افزایش 14 درصدی برای سال 97 در نظر گرفته شد که از پایان اردیبهشت به مرحله اجراء در می‌آید.
وی خاطرنشان کرد: همچنین قانون جدیدی برای افراد دارای معلولیت که همه جوانب زندگی آنان مانند معیشت و ایاب و ذهاب آنان را در برمی‌گیرد و بر اساس نظر مسئولان ذی‌ربط جامع‌ترین و کامل‌ترین لایحه بررسی شده همین لایحه حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت است که اخیرا در ابتدای سال 97 مصوب شد و به زودی به مرحله عملیاتی و اجرایی درمی‌آید.
رئیس سازمان بهزیستی کشور در ادامه با بیان وجو موثر و مطلوب سازمان‌های مردم نهاد گفت: راهبرد سوم استفاده از ظرفیت‌های سازمان‌های مردم نهاد است که اقدامات اجتماعی، رسیدگی به آسیب‌های اجتماعی و افراد آسیب دیده نگاهی با محور اجتماعی را می‌طلبد، شرکای اجتماعی سازمان بهزیستی و بنیادهای نیکوکارانه کارهای اثربخشی را در جامعه انجام می‌دهند و اثرات فعالیت آنان در جامعه کاملا مشهود است و همچنان وجود سمن‌ها و سازمان‌های مردم نهاد یکی از ارکان‌های حمایتی سازمان بهزیستی محسوب می‌شوند که با وجود آنان سازمان بهزیستی خدمات بهتر و بهره‌وری و نتیجه مطلوب‌تری را در زمینه خدمات اجتماعی بدست می‌آورد.
به گزارش تسنیم، در ادامه مراسم تودیع و معارفه مدیرکل بهزیستی استان مرکزی که با حضوررئیس سازمان بهزیستی کشور، رئیس مرکز توسعه پیشگیری و درمان اعتیاد سازمان بهزیستی کشور، حضور نمایندگان اراک، خنداب و کمیجان، نماینده تفرش، آشتیان و فراهان، نماینده ساوه و زرندیه درمجلس شورای اسلامی و همچنین استاندار استان مرکزی، رئیس کل دادگستری استان مرکزی، معاون سازمان تبلیغات اسلامی و برخی دیگر از مسئولان برگزار شد از خدمات مدیرکل سابق تشکرو تقدیر به عمل آمد و حکم مدیرکل جدید به وی ابلاغ شد.
انتهای پیام/ش
R41371/P1377/S6,73/CT11منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۱۴۸۷۹۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
خودکشی دانشجوی کارشناسی ارشد در کوی دانشگاه تهران